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update:
Die Termine für den Lehrgang 2027 in der Steiermark stehen:

Präsenz, jeweils Mo 15.30 bis Fr 13.00:

  • 8.-12. Mrz 2027
  • 21.-25. Juni 2027
  • 18.-22. Okt 2027

Online, jeweils Di 19-20.30

  • 29.9.2026
  • 24.11.2026
  • 26.1.2027
  • 13.4.2027
  • 18.5.2027
  • 14.9.2027
  • 5.10.2027

Ort: Haus der Stille bei Graz (bis dahin umgebaut!)

Bei Interesse bitte melden - Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

Der Folder des Lehrgangs 2027 im Haus der Stille

Bitte melden, wenn Sie einen derartigen Lehrgang mit Bernhard Possert über Ihre Organisation anbieten wollen - Deutsch oder Englisch / pls let me know if you consider organizing a System Transformation Practitioner via your Organization - German oder Englisch. 

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Video zum Practitioner 2025/2026: 

 

Wozu diese Ausbildung?

Unsere Lebensumstände werden sich ändern - unweigerlich, aber nicht vorhersehbar. Wird auch dann ein “Gutes Leben” möglich sein? Auf jeden Fall! - Davon sind wir überzeugt! Das wird maßgeblich von uns selbst abhängen: Einerseits davon, wie wir im Großen und im Kleinen mitgestalten; andererseits davon, wie wir unser “Neues Gutes Leben” definieren: Was ist uns für unser “Neues Gutes Leben” wirklich wichtig? Dafür ist eine Landkarte mit bestimmten Elementen hilfreich, welche wir in verschiedenen Kontexten verwirklichen und so zu “Neuem Guten Leben” für uns und andere beitragen können.

Es braucht in dieser riesigen Veränderung unabdingbar Personen, die sich selbst, andere Menschen, Organisationen und ganze “Felder” in ihrer Transformation unterstützen. Die dafür nötigen und hilfreichen Kompetenzen können Sie sich in dieser Ausbildung aneignen. Der Fokus liegt auf einem vertieften Verstehen, das eigene Anwendung ermöglicht; Eigenstudium und Arbeit in der Peergruppe ist für umfassendes Verstehen und Integrieren wesentlich. 

 

Aufbau und Schwerpunkte der Ausbildung

Drei Online Abende im Vorfeld, jeweils 2 h

  • Eine “Driving Question” schmieden
  • Das “Narrativ” des NeuenGutenLebens
  • Die Grundidee der Elemente

Modul 1: Fokus: Einzelpersonen begleiten - Entwicklungsbegleitung auf verschiedenen Linien

Zwei Online Abende zwischen Modulen 1 und 2

  • Die “7+1 Globalen Schatten” und ihre Wirkungen auf Organisationen (aufgeteilt auf 2 Abende)

Modul 2: Fokus: Organisationen begleiten: Transformation von verschiedenen Organisationstypen an verschiedenen Schwellen

Zwei Online Abende zwischen Modulen 2 und 3

  • Eigene Erfahrungen reflektieren und fruchtbar machen
    • in Netzwerken und Plattformen
    • in Ökosystemen und Feldern

Modul 3: Fokus Offene Systeme: Netzwerke / Plattformen / Ökosysteme / “Felder” begleiten: Governance is key

 

Methodik in den Präsenz-Modulen:

  • Input / wechselnde Kleingruppen / Arbeit an der eigenen Driving Question / Dyaden für persönlichen Austausch / Aufstellungen / Durcharbeiten von Praxisbeispielen / konkrete Situationen durchspielen;Angebot für Einzelcoaching an den Abenden Di/Mi/Do

Zielgruppe:

  • Organisationsberater/innen und -entwickler/innen, Führungskräfte, Coaches, Lebens-Berater/innen, Psycholog/innen, Psychotherapeut/innen, Moderator/innen, Supervisor/innen, Trainer/innen der Erwachsenenbildung, Seelsorger/innen, Sozialarbeiter/innen, Mediator/innen…

Diese Ausbildung richtet sich an Personen,

  • die bereits als Begleiter/innen in zumindest einem dieser Bereiche tätig sind und entsprechende Grundkompetenzen bzw. allenfalls nötige Berechtigungen erworben haben.
  • Die Ausbildung zum/r Practitioner of System Transformation bietet keine ETCS; man erwirbt damit keine gesetzlichen formalen Berechtigungen. 

Nutzen

  • Personen, Organisationen und Netzwerke besser begleiten können
  • Komplexität besser erkennen und verstehen können, in komplexen Settings eleganter intervenieren können
  • Unterschiede zwischen Individuen, zwischen Organisationen, zwischen “Feldern” besser verstehen: was kann man als unterschiedliche Typen sehen, was kann man über Entwicklungslandkarten verstehen
  • Zustände von Individuen/Organisationen/ Feldern erkennen und verstehen, was “ansteht” und was an Weiterentwicklung aktuell möglich ist
  • Sich selbst als intervenierende Person in den Blick bekommen, Interventionen und eigene Entwicklungen mitsteuern lernen
  • Wesentliche Impulse für die eigene persönliche Entwicklung: Ein “Freies Ich” entwickeln, Persönlichkeitsanteile integrieren, Polaritäten als Einheit erkennen und “managen”

Der aktuelle Stand der vollständigen Lehrgangs-Unterlagen zum Practitioner (Frühjahr 2024)

 

 Eckdaten:

  • 3 x 5 Tage in Präsenz, dazu 7 Online-Module, Peergroup und Praxis-Arbeiten
  • Ort: Klugbauer, Steiermark (St. Stefan ob Stainz, Reinischkogel)
  • Termine der Präsenz-Wochen: 13.-17. Oktober 2025, 2.-6. März 2026, 22.-26. Juni 2026, jeweils Montag 15.30-Freitag 13.00
  • Termine der Online-Abende, jew. 19-21.00: Di 27.5.2025; Mo 30.6.2025; Mo 29.9. 2025; Mo 24.11.2025; Mo 26.1.2026; Mo 13.4. 2026; Mo 18.5. 2026
  • Kosten für Lehrgang: 2610 Euro,
    beinhaltet: 3 Module á 34 Einheiten, umfangreiche Unterlagen, Angebot Einzelcoaching je Modul, 7 Online-Einheiten á 2 h , Peergroup-Support, Feedback Praxis-Arbeit
  • Nächtigung und Verpflegung im Klugbauer direkt buchen - Zimmer sind vorreserviert

 

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Die Überlegungen für einen "Master Practitioner", für Absolvent:innen des Practitioner:

  • Frühestens 2028
  • Wieder 7 Online-Abende und 3 Präsenz-Wochen
  • Wieder Drei-Teilung in Begleitung von Einzelpersonen / Begleitung von Teams/Organisationen / Begleitung von Feldern
  • Einzelbegleitung
    • Menschen in Identitäts-Transformation begleiten: Essenz, Gabe, Vision, Mission, die Commitments mit beschützenden inneren Stimmen
    • sich mit der Verbundenheit verbinden - Element Lotus
  • Organisationen begleiten
    • Geschäftsmodelle transformieren / Organisations-Typ ändern 
    • Hospicing - Organisationen im Loslassen begleiten (Dynamiken durch KI, Demografie und andere Globale Schatten)
  •  Felder begleiten
    • "Führen" in Feldern - sich als Orientierungs- und Reibungspunkt zeigen - System-Akupunktur in Feldern
    • Ökosysteme antifragil gestalten - selbst-transformend; offene Felder als Samenbanken für weitere "Islands of Sanity"
  • Dabei sich selbst verstärkt als "Lebens-GärtnerIn" verstehen.